Кадровое обеспечение

Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственной гражданской должности в Министерстве труда и занятости населения Рязанской области

Квалификационные требования

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

· уровню профессионального образования;

· стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;

· профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Граждане, претендующие на замещение должности гражданской службы, обязаны иметь:

· для высших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

· для главных должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

· для ведущих должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности);

· для старших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;

· для младших должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу (часть 3 в ред. Закона Рязанской области от 13.09.2006 N 107-ОЗ)

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего Рязанской.