Анонсы и объявления

Утверждена типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

27.05.2013

Частью третьей статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 утверждена типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, содержащая разделы, касающиеся прав и обязанностей руководителя государственного (муниципального) учреждения, прав и обязанностей его работодателя, которая устанавливает:

• права и обязанности руководителя (в том числе обязанность по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера);

• права и обязанности работодателя;

• режим рабочего времени и времени отдыха руководителя;

• оплату труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые
ему в рамках трудовых отношений;

• ответственность руководителя;

• социальное страхование и социальные гарантии,
предоставляемые руководителю;

• изменение и прекращение трудового договора;

• заключительные положения.

Осуществлять разъяснения по вопросам, касающимся применения типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, поручено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.