В период с 01.04.2010г. по 06.04.2010г. главным управлением проведены проверки по вопросу соблюдения законодательства о занятости населения при осуществлении контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в ОАО «Рязаньавтодор» и МУЗ «Городской родильный дом № 1» (Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями) и Закон Рязанской области от 16 августа 2006 года № 99-ОЗ «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Рязанской области»).

В результате проведенных проверок установлено, что в проверенных организациях квота для приема на работу инвалидов выполняется.

ПЛАН
проведения в 2010 году проверок подведомственных Центров занятости населения по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения
  • Первое полугодие

№ п/п.

Наименование

Центров занятости населения

Срок проведения проверки

квартал

месяц

1.

ГУ РО ЦЗН города Рязани

I

январь- февраль

2.

ГУ РО ЦЗН Касимовского района

I

февраль

3.

ГУ РО ЦЗН Спасского района

I

март

4.

ГУ РО ЦЗН Рыбновского района

I

март

5.

ГУ РО ЦЗН Пронского района

I

март

6.

ГУ РО ЦЗН Старожиловского района

I

март

7.

Пителинский отдел ГУ РО ЦЗН Сасовского района

II

апрель

8.

ГУ РО ЦЗН Сасовского района

II

апрель

9.

ГУ РО ЦЗН Кадомского района

II

май

10.

ГУ РО ЦЗН Ухоловского района

II

май

11.

ГУ РО ЦЗН Новодеревенского района

II

май

12.

ГУ РО ЦЗН Сараевского района

II

июнь

13.

ГУ РО ЦЗН Чучковского района

II

июнь

Всего в первом полугодии — 13 проверок 12 Центров занятости населения

№ п/п.

Наименование

Центров занятости населения

Срок проведения проверки

квартал

месяц

1.

ГУ РО ЦЗН города Рязани

I

январь- февраль

2.

ГУ РО ЦЗН Касимовского района

I

февраль

3.

ГУ РО ЦЗН Спасского района

I

март

4.

ГУ РО ЦЗН Рыбновского района

I

март

5.

ГУ РО ЦЗН Пронского района

I

март

6.

ГУ РО ЦЗН Старожиловского района

I

март

7.

Пителинский отдел ГУ РО ЦЗН Сасовского района

II

апрель

8.

ГУ РО ЦЗН Сасовского района

II

апрель

9.

ГУ РО ЦЗН Кадомского района

II

май

10.

ГУ РО ЦЗН Ухоловского района

II

май

11.

ГУ РО ЦЗН Новодеревенского района

II

май

12.

ГУ РО ЦЗН Сараевского района

II

июнь

13.

ГУ РО ЦЗН Чучковского района

II

июнь

Всего в первом полугодии — 13 проверок 12 Центров занятости населения

  • Второе полугодие

(Скорректированный график проведения в 2010 году проверок подведомственных государственных учреждений Рязанской области Центров занятости населения с 01.06.2010 г. по 31.12.2010 г.)



п/п

Сроки проведения
проверки

Наименование Центра занятости населения, состав комиссии (проверяющий)

Кондрашин Г.И.

Егорова И.В.

1
июньГУ РО ЦЗН Чучковского района
2июньГУ РО ЦЗН Сараевского района
3июньГУ РО ЦЗН Касимовского района
4июльГУ РО ЦЗН Шиловского района
5июльГУ РО ЦЗН Ермишинского района
6августГУ РО ЦЗН Щацкого района
7августГУ РО ЦЗН Милославского района
8августГУ РО ЦЗН Путятинского района
9августГУ РО ЦЗН Новодеревенского района
10сентябрьГУ РО ЦЗН Сапожковского района
11сентябрьГУ РО ЦЗН Кораблинского района
12сентябрьГУ РО ЦЗН Скопинского района
13сентябрьГУ РО ЦЗН Пронского района
14октябрьГУ РО ЦЗН Клепиковского района
15октябрьГУ РО ЦЗН Ряжского района
16октябрьГУ РО ЦЗН Старожиловского района
17ноябрьГУ РО ЦЗН Рязанского района
18ноябрьГУ РО ЦЗН Сасовского района
19ноябрьГУ РО ЦЗН Рыбновского района
20декабрьГУ РО ЦЗН Михайловского района
21декабрьГУ РО ЦЗН Спасского района
22декабрьГУ РО ЦЗН Ухоловского района

ПЛАН
проведения проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных учреждений Рязанской области Центров занятости населения на 2010 год*

№ п/п

Наименование ГУ РО ЦЗН

Квартал

Месяц

1

города Рязани (ревизия)

I

январь

2

Скопинского района (ревизия)

I

февраль

3

Кораблинского района

I

март

4

Ряжского района

I

март

5

Путятинского района

II

апрель

6

Ермишинского района

II

май

7

Кадомского района

II

май

8

Касимовского района (ревизия)

II

июнь

9

Шацкого района

II

июнь

10

Сараевского района

III

июль

11

Новодеревенского района

III

август

12

Пронского района

III

сентябрь

13

Старожиловского района

III

октябрь

14

Милославского района (ревизия)

IV

октябрь

15

Сасовского района (ревизия)

IV

ноябрь

16

Ухоловского района

IV

декабрь


*Перечень вопросов проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности утверждается дополнительно начальником главного управления.

В соответствии с утвержденным графиком уполномоченными лицами проведены контрольные мероприятия по проверке соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в части осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлением органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из 7 проверенных организаций в более 70% квота выполняется, другим субъектам выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений. Вместе с тем имеют место случаи частичного несоблюдения законодательства о занятости населения. Так, например, при соблюдении квоты на прием инвалидов, информирование службы занятости не осуществлялось.

По результатам проверки главным управлением составлены акты и в адрес органов прокураторы направлены официальные письма с указанием выявленных нарушений.
Кроме того, главным управлением осуществлены проверки финансово-хозяйственной деятельности в четырех и проверки по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения в шести государственных учреждениях Рязанской области Центрах занятости населения. Существенных ошибок в работе Центров занятости населения не выявлено, отдельные недостатки устранялись в ходе проверки.

В соответствие с утвержденным графиком, размещенным на сайте главного управления, уполномоченными лицами проведены контрольные мероприятия по проверке соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в части осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлением органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из 5 проверенных организаций в 80% квота выполняется, другим субъектам выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений. Вместе с тем имеют место случаи частичного несоблюдения законодательства о занятости населения. Так, например, при соблюдении квоты на прием инвалидов, информирование службы занятости не осуществлялось.

По результатам проверки главным управлением составлены акты и в адрес органов прокураторы направлены официальные письма с указанием выявленных нарушений.

В соответствие с утвержденным графиком, размещенным на сайте главного управления, уполномоченными лицами проведены контрольные мероприятия по проверке соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в части осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлением органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из 4 проверенных организаций в 25% квота выполняется, другим субъектам выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений.

По результатам проверок главным управлением составлены акты, выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений, в адрес органов прокураторы направлено официальное письмо с указанием выявленных нарушений. Кроме того, профильным отделом главного управления совместно с ГУ РО ЦЗН проводится работа по взаимодействию с работодателями организаций, не выполняющих установленную квоту, в целях трудоустройства инвалидов на вакантные рабочие места.

Главным управлением осуществлены проверки финансово-хозяйственной деятельности в трех государственных учреждениях Рязанской области Центрах занятости населения. Существенных ошибок в работе Центров занятости населения не выявлено, отдельные недостатки устранялись в ходе проверки.

В соответствие с утвержденным графиком, размещенным на сайте главного управления, уполномоченными лицами проведены контрольные мероприятия по проверке соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в части осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлением органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из 8 проверенных организаций в 50 % квота соблюдается (ОАО «Спецстроймеханизация», МУЗ «Ухоловская ЦРБ», ОАО «Пассажиравтосервис», МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2») другим субъектам выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений. Вместе с тем имеют место случаи частичного несоблюдения законодательства о занятости населения. Так, например, при соблюдении квоты на прием инвалидов, информирование службы занятости не осуществлялось.

По результатам проверок главным управлением составлены акты, выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений, в адрес органов прокураторы направлено официальное письмо с указанием выявленных нарушений. Кроме того, профильным отделом главного управления совместно с ГУ РО ЦЗН проводится работа по взаимодействию с работодателями организаций, не выполняющих установленную квоту, в целях трудоустройства инвалидов на вакантные рабочие места.

Главным управлением осуществлены проверки по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения в четырех государственных учреждениях Рязанской области Центрах занятости населения (Ермишинском, Милославском, Путятинском и Шиловском районах). Существенных ошибок в работе Центров занятости населения не выявлено, отдельные недостатки устранялись в ходе проверки.

В соответствие с утвержденным графиком, размещенным на сайте главного управления, уполномоченными лицами проведены контрольные мероприятия по проверке соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в части осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлением органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из 13 проверенных организаций в 50 % квота соблюдается (ООО «Рязанский завод ЖБИ № 3», ГУК«Рязанский государственный ордена «Знак Почета» областной театр драмы», ОАО«Телефонная компания Сотком», ООО «Квинтстрой», МУЗ«Клиническая больница № 11», ООО «Малинищи») другим субъектам выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений. Вместе с тем имеют место случаи частичного несоблюдения законодательства о занятости населения. Так, например, при соблюдении квоты на прием инвалидов, информирование службы занятости не осуществлялось.

По результатам проверок главным управлением составлены акты, выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений, в адрес органов прокураторы направлено официальное письмо с указанием выявленных нарушений. Кроме того, профильным отделом главного управления совместно с ГУ РО ЦЗН проводится работа по взаимодействию с работодателями организаций, не выполняющих установленную квоту, в целях трудоустройства инвалидов на вакантные рабочие места.

Главным управлением осуществлены проверки по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения в трех государственных учреждениях Рязанской области Центрах занятости населения (в Сапожковском, Шацком, Кораблинском районах) и проверки финансово-хозяйственной деятельности в трех государственных учреждениях Рязанской области Центрах занятости населения (в Шацком, Сапожковском и Пронском районах). Существенных ошибок в работе Центров занятости населения не выявлено, отдельные недостатки устранялись в ходе проверки.

В соответствие с утвержденным графиком, размещенным на сайте главного управления, уполномоченными лицами проведены контрольные мероприятия по проверке соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в части осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлением органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
За период с 04.10.2010 по 08.10.2010 специалистами главного управления проведены проверки в ГУЗ «Рязанский детский туберкулезный санаторий памяти В.И. Ленина», ГУК «Рязанская областная универсальная научная библиотека им. Горького по вопросу соблюдения законодательства о занятости населения при осуществлении контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Закона Рязанской области от 16 августа 2006 года № 99-ОЗ «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Рязанской области»).
В результате проведенных проверок установлено, что в вышеуказанных организациях квота для приема на работу инвалидов выполняется, информация в службу занятости населения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов представляется ежемесячно.

Во исполнение Распоряжения Правительства Рязанской области от 18 января 2010 года № 9-р главное управление государственной службы занятости населения Рязанской области направляет Вам информацию о проведенных проверках для размещения в информационно-телекоммуникационных сетях на официальном сайте Правительства Рязанской области.

За период с 18.10.2010 по 25.10.2010 специалистами главного управления проведены проверки в ФГУ здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии Рязанской области», ОАО «Бельковский лесокомбинат», ЗАО «Институт Рязаньгражданпроект» и МУП «Многоотраслевого ЖКХ» по вопросу соблюдения законодательства о занятости населения при осуществлении контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Закона Рязанской области от 16 августа 2006 года № 99-ОЗ «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Рязанской области»).

В результате проведенных проверок установлено, что:

  • в МУП «Многоотраслевого ЖКХ» в августе 2010 года проведены оргштатные мероприятия, в результате которых среднесписочная численность работающих на момент проведения проверки менее 100 человек, вследствие чего квота по трудоустройству инвалидов для данной организации не установлена, организация подлежит исключению из плана проверок по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
  • в остальных организациях квота для приема на работу инвалидов выполняется, информация в службу занятости населения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов представляется ежемесячно.

В соответствии с утвержденным графиком, размещенным на сайте главного управления, уполномоченными лицами проведены контрольные мероприятия по проверке соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в части осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлением органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из 4 проверенных организаций квота соблюдается в ГОУ СПО «Рязанский музыкальный колледж им. Пироговых».
По результатам проверок главным управлением составлены акты, выдано предписание с установлением конкретного срока исправления выявленных нарушений, профильным отделом главного управления совместно с государственными учреждениями Рязанской области Центрами занятости населения проводится работа по взаимодействию с работодателями организаций, не выполняющих установленную квоту, в целях трудоустройства инвалидов на вакантные рабочие места.