Регулирование трудовых отношений

Основные направления деятельности

  • выработка предложений по определению и совершенствованию государственной политики в сфере социального партнерства и трудовых отношений;
  • координация деятельности представителей правительственной стороны Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений, участие в работе комиссии и ее рабочих органов;
  • участие в разработке и обсуждении предложений для заключения Регионального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством Рязанской  области, организация подготовки плана реализации этого соглашения и контроля за еговыполнением;
  • методическое руководство работой по заключению региональных и территориальных соглашений и коллективных договоров между соответствующими профсоюзными органами и организациями; оказание методической помощи муниципальным образованиям Рязанской области в развитии системы социального партнерства на территориальном уровне, способствование заключению территориальных соглашений;
  • осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, проверка их на соответствие трудовому законодательству, анализ состояния договорного регулирования трудовых отношений на территории Рязанской области;
  • осуществление уведомительной регистрации коллективных трудовых споров,
    выявление причин и условий их возникновения;
  • организация и координация работы по определению потребности Рязанской
    области в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по  объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности натерритории Рязанской области.